O Grupo Pereira, s\u00e9timo maior grupo varejista do Brasil, reafirma seu compromisso com a inclus\u00e3o ao promover, de 16 a 20 de setembro, a Semana da Pessoa com Defici\u00eancia. \u00c0 frente de marcas como Fort Atacadista e Supermercados Comper, o Grupo atualmente emprega mais de 630 colaboradores com defici\u00eancia em suas regionais de S\u00e3o Paulo, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goi\u00e1s e Distrito Federal.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA inclus\u00e3o \u00e9 um dos principais valores do Grupo Pereira, e a Semana da Pessoa com Defici\u00eancia \u00e9 uma oportunidade de refor\u00e7armos nosso compromisso com a diversidade e a acessibilidade. Queremos criar um ambiente de trabalho onde cada colaborador, independentemente de suas limita\u00e7\u00f5es, se sinta valorizado e tenha oportunidades reais de desenvolvimento\u201d, informa Adrileny Constantino, coordenadora de ESG do Grupo Pereira.<\/p>\n\n\n\n
Durante a Semana da Pessoa com Defici\u00eancia, o Grupo Pereira disponibilizar\u00e1 mais de 300 vagas de emprego em diversas \u00e1reas, como operador de caixa, repositor, auxiliar administrativo e auxiliar de preven\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m das contrata\u00e7\u00f5es, o evento contar\u00e1 com apresenta\u00e7\u00f5es culturais em diversas regionais e palestras de sensibiliza\u00e7\u00e3o para l\u00edderes, destacando a valoriza\u00e7\u00e3o dos colaboradores PCDs nas 121 unidades do Grupo, entre 16 e 21 de setembro.<\/p>\n\n\n\n
Com vagas sempre dispon\u00edveis para PCDs, que podem ser consultadas no link: https:\/\/grupopereira.pandape.infojobs.com.br\/<\/a>, o Grupo Pereira se contrap\u00f5e \u00e0 realidade nacional. De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE)<\/a>, no Brasil vivem mais de 17 milh\u00f5es de pessoas com algum tipo de defici\u00eancia. Segundo a Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (Rais)<\/a>, apenas 1% dos postos de trabalho no pa\u00eds \u00e9 ocupado por pessoas com alguma defici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n Desde o segundo semestre de 2023, o Grupo Pereira expandiu o Projeto Incluir, uma iniciativa pioneira em parceria com a Funda\u00e7\u00e3o Catarinense de Educa\u00e7\u00e3o Especial. Essa a\u00e7\u00e3o visa promover a inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia em todo o Brasil, proporcionando suporte cont\u00ednuo para sua adapta\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho. \u201cO Projeto Incluir \u00e9 uma oportunidade para dar o primeiro emprego \u00e0 pessoa com defici\u00eancia com uma carga hor\u00e1ria reduzida. Durante os tr\u00eas meses de experi\u00eancia, o profissional trabalha com jornada de quatro horas ao dia. Depois, dependendo de sua adapta\u00e7\u00e3o, ele pode ter sua carga hor\u00e1ria aumentada para seis horas di\u00e1rias, oito horas ou at\u00e9 permanecer trabalhando quatro horas por dia\u201d, explica Paulo Nogueira, diretor de Gente & Gest\u00e3o do Grupo Pereira.<\/p>\n\n\n\n Outra a\u00e7\u00e3o de destaque \u00e9 o trabalho assistido, realizado em parceria com institui\u00e7\u00f5es de apoio, como a APAE. Durante o per\u00edodo de experi\u00eancia, profissionais dessas institui\u00e7\u00f5es acompanham os colaboradores PCDs para facilitar sua integra\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o ao mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n